Ziele

  • Entwicklung einer Arbeitsplatz-Zufriedenheit
  • positive Beziehung zu Kollegen und Mitarbeitern
  • freudbetonte und positive Gruppenatmosphäre
  • eventuell Änderung einer positiveren Lebenseinstellung
  • Zielgruppenorientierte, realistische, auf den Arbeitsplatz ausgerichtete Bewegungsprogramme
  • Förderung der Bewegungsfreude
  • wecken und ergreifen von Eigeninitiative zur Bewegung
  • Steigerung der körperlichen Fitness und somit der körperlichen Leistungsfähigkeit